parcours professionnels ( 1)

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Salarié(e) de droit privé en CDD à temps plein 100% PRISE DE POSTE : ASAP CONTEXTE Le réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité. Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de : - L'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ; - L'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ; - L'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins. REPEMA est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs RELATIONS INTERNES ET EXTERNES En interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert des orientations des membres du bureau et du conseil d'administration.[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes présentant un trouble neurodéveloppemental ou un trouble de la déficience intellectuelle (TND/ TDI) dont 4 personnes en accueil de jour intellectuelle). L'équipe du FAM de Billancourt, composé d'une cinquantaine de professionnels, a pour mission de fournir un lieu de vie agréable et adapté aux résidents. À propos du poste En tant que Moniteur Educateur, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents (personnes en situation de handicap) tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous aurez également une mission spécifique sur la mise en place de la CAA (Communication Alternative et Améliorée) au sein de l'établissement en tant que référent. Vos missions principales: - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Agir dans l'objectif que la personne acquière équilibre personnel, autonomie et s'insère socialement, - Mettre en[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires et[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Diplômes et qualifications : CIP, Psychologue du travail, Coach professionnel Participer au projet du Pôle insertion d'Espace 19 : Le Pôle insertion d'Espace 19 a pour mission principale l'accompagnement social et professionnel d'allocataires du RSA en lien avec le Département de Paris. Composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'Assistants sociaux, Conseillères ESF, Psychologue clinicien, et CIP, il met en œuvre un projet reconnu et soutenu par la collectivité parisienne depuis près de vingt ans, qui mobilise l'allocataire dans une démarche de parcours s'appuyant sur les ressources parisiennes dans le domaine de l'insertion, un réseau partenarial dense et l'articulation d'un accompagnement individuel et d'ateliers collectifs. A cela s'ajoute des actions menées en lien avec le SPIE et la DAE (Dynamiques emploi), des PLVP (Parcours linguistiques à visée professionnelle), des interventions au sein des crèches labellisées « à vocation d'insertion » et une formation de pré-qualification aux métiers de la petite enfance. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'Espace 19 Insertion : - Il/elle participe à l'accueil des personnes accompagnées dès le début[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'ASSDAC, Association Intermédiaire, répond à un appel d'offre dans le cadre du Fond Social Européen+, le/la référent.e de parcours est délégué.e sur le dispositif du PLIE. Ses missions sont exercées dans les locaux du PLIE de la Roche sur Yon agglomération. Afin d'assurer une période de tuilage avec le collaborateur en poste, l'offre est à pourvoir dès que possible. Au sein du PLIE, vous êtes le référent d'environ 75 participants en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Vous évoluez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, dont 3 autres référents de parcours, la responsable du dispositif, et 1 chargée de relation de parcours. Vous exercerez les missions suivantes : Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle - Créer une relation de confiance personnalisée avec les participants - Effectuer un diagnostic de situation notamment pendant le Module d'Accueil et d'Evaluation - Proposer et formaliser les étapes des parcours d'insertion - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes - Gérer des situations d'urgence Veiller[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mettre en place un accompagnement intensif pendant une période de 6 mois, pour 30 allocataires du RSA, du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 (possibilité de porter à un an si accord financier du Département). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation d'un dispositif de remobilisation destiné à des personnes durablement éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, avec obligation d'accompagnement et présentant plusieurs freins socioprofessionnels importants. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostic social et professionnel (référentiel national) et contrats d'engagement : o Sur orientations du Pole Territorial de Solidarité (PTS), de France Travail et de l'ensemble des partenaires, accueillir le public, écouter et recueillir sa demande, o Établir le diagnostic social et professionnel de l'allocataire du RSA (référentiel national), identifier ses forces, ses freins à l'emploi autour de 4 axes principaux : santé, mobilité, démarches administratives, contraintes familiales. Saisir le diagnostic sur la plateforme Horizon, o Présenter les propositions d'actions à mettre en œuvre selon les modalités précisées par le PLIE en vue d'obtenir l'adhésion de l'allocataire,[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé de poste : coordinateur de parcours Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé, le/la Coordinateur(trice) de Parcours intervient au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé (anciennement FAM) et de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer De Vie Henri Wallon). En lien fonctionnel avec les Chefs de service, l'équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) de Parcours est le porte-parole des personnes accompagnées, il/elle assure une fonction de suivi des parcours au sein des Dispositifs et des prestations de l'APSH34. Il/elle concourt au développement du pouvoir d'agir de la personne dans le respect de ses droits, en soutenant un dialogue constructif entre les personnes et leur entourage. En collaboration avec les différents partenaires de l'environnement tenant compte des ressources de la personne accompagnée, il/elle réalise la coordination avec les ressources institutionnelles et les ressources du territoire en inscrivant les personnes comme principaux acteurs. Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents[...]

Escapade Girmontoise : Vide Garage, Rassemblement Auto/Moto, Balade Automobile

Sports mécaniques, Brocante - Vide-grenier, Exposition

Girmont-Val-d'Ajol 88340

Le 14/09/2025

15ème vide garage 10ème Rassemblement Auto Moto / 8ème Balade Automobile Concept du vide grenier consacré au domaine mécanique Auto, Moto, Cycle, Kart, Quad… Tourisme, Compétition, Historique, Tuning Déballage de tout objet touchant de près ou de loin à ce domaine : Quelques exemples (liste non exhaustive) : - Pneu et jante - Pièces détachées mécanique ou carrosserie - Accessoires et Equipement : Housses, Auto Radio, GPS, sono… - Textiles : Ligne de vêtements, Vêtements ignifugés… - Objet de collection : Miniature, Plaque publicitaire… - Outillage : Cric, Chandelles, Visseuse... Exposition libre Exposition de véhicules historiques, de collection, de prestige Exposition de véhicules Sportif et de compétition, de tuning ou d’exception 8ème Balade automobile Parcours non chronométrés d’environ 80km dans les Vosges saônoises et méridionales Navigation par road book fléché-métré Réservation obligatoire, places limitées Animation : -Présence d'exposants professionnels Petite restauration sur place toute la journée

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps partiel : 50% - Horaires : 09h00 - 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service le mercredi et le jeudi toute la journée et le vendredi matin. Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non ý Suppléance (le cas échéant) : non L'unité propose des parcours de soins en hôpital de jour (HDJ) avec prise en charge pluridisciplinaire. L'équipe, formée à l'éducation thérapeutique (ETP), est composée d'un médecin, d'une infirmière, d'une diététicienne, d'un enseignant en activité physique adaptée et d'une psychologue. Le parcours s'effectue sur 4 demi-journées d'HDJ, espacées d'environ 2 mois, avec suivi annuel. Dans l'intervalle de ces hôpitaux de jour, les patients pourront suivre un programme ETP complémentaire par Diapason 36 ainsi qu'une e-ETP. L'unité coordonne des parcours de soins adaptés à la situation du patient, en lien avec les équipes de premier recours et celles des services spécialisés (SMR, CHU...). Ces parcours de soins s'adressent[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La structure Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 18 ans. Nous favorisons l'autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous sommes une équipe de 5 personnes accompagnées par un Conseil d'Administration. Le poste Nous recrutons un.e 4ème conseiller.e mobilité dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle. La mission sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de parcours mobilité afin qu'ils puissent accéder aux modes de transports adaptés à leur situation et ainsi pouvoir s'insérer au niveau professionnel. Les missions sur ce poste : - Réaliser de diagnostic mobilité - Définir de parcours mobilité individualisé - Accompagner de manière individualisé des personnes sur toute la durée du parcours pour les tâches administratives, le montage de dossier de financement, orientation vers des partenaires opérationnels - Réaliser des permanences dans d'autres sites et sur d'autres villes de la métropole - Réaliser le reporting associé aux suivis des personnes - Réaliser un ensemble[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La Maison des Adolescents de la Manche " Mado" est présente sur tout le territoire par le biais de 3 antennes et 12 permanences. C'est un lieu d'accueil pour les adolescents, leur entourage et les professionnels. Elle offre un espace libre d'accès, confidentiel et gratuit, anonyme si la personne le demande. En tant qu'Accueillant écoutant au sein d'une Maison des Adolescents, vous : - Accueillez et écoutez les adolescents, les parents et les professionnels - Facilitez l'expression, les envies, les interrogations, les plaintes - Identifiez le mal être et la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérez les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. - Travaillez en équipe - Participez et animez des réunions avec les professionnels - Contribuez à une dynamique projet constructive - Promouvez la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Facilitez les échanges de pratiques - Participez aux évaluations des suivis interdisciplinaires Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et savez faire preuve de patience et de maitrise[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Breuschwickersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social - Coordinateur H/F pour le Pôle Parentalité et Insertion, service « le centre maternel » vous êtes garant de la cohérence du parcours des personnes accompagnées en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les situations complexes des personnes accompagnées en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partagée - Animer des réunions cliniques sur les situations des personnes accompagnées - Animer des réunions interne et rencontres partenariales ainsi que des groupes de travail - Rédiger et/ou relire différents écrits professionnels - Traiter, suivre et analyser des statistiques et données - Être force de proposition notamment sur les outils à déployer - Coordonner les plans d'actions des usagers en lien les différents acteurs - Assurer ponctuellement des missions annexes. - Respecter le projet d'établissement - Intervenir auprès du public pour poser le cadre - Assurer une veille sociale partenariale (information sur l'évolution des dispositifs) et juridique - Intervenir[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; - Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ; - Élaborer et rédiger des documents de prise en[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Saint Affrique ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité[...]

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions principales seront : - Assurer la coordination des projets et parcours de vie des enfants accompagnés. - Articuler les activités quotidiennes avec les équipes éducatives (éducateurs familiaux, auxiliaires de puériculture.). - Impulser une dynamique éducative et garantir la cohérence des actions menées. - Apporter un soutien technique aux professionnels de la vie quotidienne. - Animer les réunions de coordination autour des projets individualisés. - Travailler en lien étroit avec les familles : organisation et encadrement des visites. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, collectif pédagogique.). - Favoriser l'inclusion de la Maison des Petits dans la dynamique globale du Village. - Travailler en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et participer aux audiences Activités transversales : - Rédiger les écrits professionnels et contribuer, en co-construction avec les équipes, à l'élaboration des bilans. - Valoriser les compétences de l'équipe et soutenir leur montée en compétences. - Encadrer et accompagner les stagiaires ou nouveaux arrivants. - Participer à la réflexion collective[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire basé à Aubergenville, nous recherchons un.e Superviseur.se ou Coordinateur.rice Infirmier.e en CDI. Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez : - Le management des équipes, vous assurerez un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings. - La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier H/F en CDI à temps plein sur Ferney-Voltaire. Vous avez des compétences techniques diverses, une appétence pour les métiers du linge ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et investie développant des approches innovantes tournées[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Missions : 1/ Accueil, information et orientation - Accueillir des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Analyser la situation, la demande et le besoin - Évaluer l'état[...]

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Le CFA FORM'A OU, situé à Saint-André, propose une certification interprofessionnelle et reconnue au niveau national, qui garantie l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec un niveau d'exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d'activité. Dans le cadre du domaine 7 du CléA, vous accompagnerez les apprenants dans l'acquisition des bons gestes professionnels, du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de préservation de l'environnement en contexte professionnel. Vos principales responsabilités seront : - Animer des ateliers pratiques autour de : - Les gestes et postures adaptés à l'environnement de travail - La prévention des risques professionnels (EPI, règles de sécurité) - Les règles d'hygiène et de comportements responsables - La sensibilisation au respect de l'environnement - Mettre en œuvre des démonstrations concrètes, des études de cas et des mises en situation - Évaluer les acquis à travers l'observation en atelier ou en salle Profil recherché : - Expérience dans la prévention des risques professionnels, l'animation de formations HSE ou gestes et postures - Pédagogie active, capacité à impliquer[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son futur restaurant situé à Trélissac . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS Votre mission principale est de contribuer à l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités restauration en favorisant l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. Les activités liées à la production : - Concevoir et réaliser des cartes et des menus ; - Mettre en œuvre les techniques et des règles[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

MISSIONS GENERALES Dans le cadre d'une réorganisation positive de notre établissement, Le Val Fleuri, nous souhaitons renforcer nos équipes d'accompagnement de jour afin de garantir une continuité de service de qualité, tout en respectant l'équilibre entre les besoins du service et votre vie privée. Qui sommes-nous ? Le Val Fleuri, établissement de l'association Handi-Espoir, accueille au quotidien 35 résidents dans un cadre chaleureux et respectueux. Dans le respect du Projet d'Établissement du Val Fleuri vous serez un acteur clé de l'accompagnement des résidents : - Accompagnement dans la vie quotidienne et sociale : aide à la toilette, soins d'hygiène, aide aux repas, soutien dans les gestes du quotidien. - Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de chaque résident (PPI), avec implication dans la rédaction des projets. - Participation active à la vie du foyer : implication dans la dynamique collective portée par le projet d'établissement. - Garantie de la qualité de service et de la sécurité auprès des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES Vous : - exercez un rôle d'accompagnement des résidents dans les différents actes de la vie quotidienne en favorisant[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Médecin coordonnateur H/F en CDI pour notre établissement des Lits d'accueil médicalisés (LAM). * Lieu : 170 avenue de casselardit 31100 Toulouse * Horaires : 08h-12h ou 09h-13h / 13h-16h * Temps partiel 17h hebdo * Date de prise de poste souhaitée : fin août 2025 * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3500 euros bruts/mois) * Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Cet établissement de 20 places accueille des personnes majeures, sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Ces personnes peuvent présenter des troubles du comportement et/ou des addictions, liés à leur long parcours à la rue et leur situation de grande précarité. Directement rattaché au Chef de service des Lits d'Accueil Médicalisés de Toulouse, le médecin coordonnateur intervient au sein de l'établissement LAM (Lits[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Attaché des ressources humaines non médicales - Responsable RH Position dans la structure - Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Missions du service Ses principales missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions principales : - Favoriser le maintien[...]

Télésecrétaire médical / Télésecrétaire médicale

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de notre entreprise spécialisée dans le télésecrétariat médical, vous intégrez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des professionnels de santé dans la gestion de leur secrétariat à distance. En tant que télésecrétaire médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des cabinets médicaux ou paramédicaux clients, en assurant la prise en charge professionnelle de leurs appels et la gestion administrative quotidienne. Activités principales : - Gestion des appels entrants : réception et filtrage des appels téléphoniques des patients pour le compte des professionnels de santé (prise de messages, transfert d'appels, gestion des urgences selon consignes). - Prise de rendez-vous : utilisation de logiciels spécialisés (Doctolib/Tessy) pour planifier, modifier ou annuler les rendez-vous. - Mise à jour des agendas des praticiens en fonction des disponibilités, absences, urgences ou priorités spécifiques. - Communication fluide avec les professionnels de santé clients pour ajuster les consignes ou répondre à leurs besoins particuliers. Responsabilités : - Garantir une qualité d'écoute et d'accueil irréprochable au téléphone, adaptée au contexte médical[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos principales missions Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis sur ces deux actions, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : -Recrutement des salariés en insertion : recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures, organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs -Accompagnement socioprofessionnel : levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation des visites -Accompagnement à la sortie : démarche emploi/formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation -Suivi administratif du parcours du salariés : entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur et Logiciel Sil'Esa, rédaction de bilans et comptes rendus[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET, à défaut votre candidature ne sera pas étudiée. Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d'analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale. Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants : Compétences socles - Recevoir le public en entretien. - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Informer et aider à l'orientation du public cible. - Etre référent sur un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion. - Informer, recueillir la demande et orienter. - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires - Construire et développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille sur l'activité[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la responsable de Coordination et à l'équipe de coordination de parcours, vous aurez principalement comme missions : * Met en œuvre, dans les territoires de proximité, des pratiques de coordination de parcours adaptées à la diversité des situations de vulnérabilité à accompagner et à leur évolutivité en favorisant l'accès aux aides, aux soins et à la prévention des risques des personnes qui vivent au domicile, * Recueille les besoins, instruit le dossier et accompagne le projet personnalisé, * Coordonne les parcours complexes garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés auprès des personnes repérées en lien avec les managers de proximité, S'assure de la continuité de service, veille à la résolution des situations complexes, qu'elles soient organisationnelles, fonctionnelles, matérielles ou humaines. * Trace et analyse les actions liées à la coordination des parcours afin de proposer des solutions innovantes (service ou partenariat) sur son territoire, * Participe au développement de l'activité du réseau ADMR84 en particulier au travers des relations externes dans un objectif d'identification des partenaires et de développement[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Val bio Ile de France est une association loi 1901 basée dans le Val de Marne qui porte une activité d'insertion socio-professionnelle par l'activité économique en maraîchage biologique. 10 permanents travaillent sur les différentes missions afin d'accompagner au mieux de 25 à 28 salariés.es en parcours d'insertion. Nous produisons sur une surface de 4.93 ha et sommes dotés d'un outil de travail agricole professionnel. Notre Jardin fait partie du Réseau des Jardins de Cocagne - réseau national auquel adhérent plus de 100 structures comme la nôtre - et qui permet de renforcer et soutenir nos missions et actions. Les missions de la Direction Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration Le poste de Direction est garant du bon fonctionnement général du chantier d'insertion tant sur l'aspect social qu'économique et en lien avec les objectifs fixés avec les institutions (services de l'Etat, Conseil Départemental, FSE, et autres collectivités) dans le cadre du dispositif de l'ACI. Val bio Ile de France adhère à plusieurs réseaux (RIAE 94 - Chantier Ecole - Réseau Cocagne - GAB) ce qui engendre des liens sur différentes actions (formations[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. LES MISSIONS : Accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement. De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents. Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée. Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires,[...]

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Institut Catholique de Toulouse, établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG), héritier de l'Université médiévale fondée en 1229, est un lieu d'enseignement et de recherche. Il rayonne aujourd'hui sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Il est composé de facultés (droit, lettres et sciences humaines, philosophie, théologie et droit canonique), d'écoles et instituts (ESQESE, IERP, ISSR, ISFEC, IULCF, IAMS.) et forme environ 3700 étudiants de la licence au doctorat selon les disciplines, en formation initiale, formation continue. Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du directeur de l'ISFEC et du responsable de Pôle (FI ou FC), et en étroite collaboration avec les équipes en place, vos missions principales sont : 1. La gestion des dossiers des étudiants et des stagiaires FC : Assurer l'accueil (tél., physique et mails) et être l'interface administrative privilégiée de leur parcours ; Référencer les formations sur les plateformes des organismes financeurs ; Paramétrer, organiser et mettre à jour les parcours dans le progiciel Aurion ; Facturer les formations (en formation initiale et/ou formation continue) ; Assurer un suivi[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

A partir du 1er octobre, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Libournais recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle à temps plein sur un CDD de 6 mois (possibilité de porter à un an si accord financier du Département), dans le cadre d'une expérimentation d'un dispositif de remobilisation destiné à des personnes durablement éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, avec obligation d'accompagnement et présentant plusieurs freins socioprofessionnels importants. Au sein de l'association qui porte le dispositif PLIE et en lien étroit avec les partenaires du territoire, le/la conseiller(ère) sera chargé(e) de : - Accueillir un public orienté par le Conseil départemental de la Gironde dans le cadre de la délégation de suivi des bénéficiaires du RSA et qui seront affectés par la Commission de Suivi des Parcours PLIE. - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel approfondi afin d'identifier les freins à l'emploi (mobilité, santé, logement, isolement, etc.). - Construire avec la personne un plan d'actions sur un parcours individualisé de remobilisation sur 6 mois, reposant sur 15 heures hebdomadaire d'activité (entretiens, ateliers collectifs, démarches[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Accompagnement professionnel individualisé - Participe au recrutement avec l'équipe RH : Réalise l'entretien 3 (après TZCLD) afin d'identifier le parcours professionnel souhaité du.de la candidat.e et évaluer les éventuels obstacles professionnels ou personnels à l'emploi et à son maintien - Co-construit une stratégie de parcours et/ou de levée de obstacles avant embauche et pendant l'emploi - Réalise un suivi personnalisé et individuel régulier - Fait le point avec chaque salarié sur sa situation dans l'entreprise : besoins, souhaits, compétences, métier exercé. - Transmet individuellement ses connaissances sur les dispositifs existants et contacts sur le territoire en terme d'accompagnement professionnel, de dispositif de financement individuel et assure l'orientation des salariés - Crée les conditions nécessaires et soutient la construction d'un projet professionnel individualisé / sécurise la validation d'un projet de transition professionnelle et propose des plans d'actions : o Recherche d'emploi o Recherche de formation (Informer sur les dispositifs de formation) o Création d'entreprise : Évaluer le projet dans la 1ère phase de l'idée du projet et orienter la personne[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du Responsable de service, le (la) éducateur( trice) des parcours spécialisés participe à la définition et la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial et son évaluation, à la fois dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Il/elle a en charge la mise en œuvre des parcours éducatifs favorisant la réussite éducative et l'accompagnement individuel des enfants et des jeunes les plus fragilisés notamment dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE) ou du Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) Il/elle a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement,[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le DAC 27 Ouest recrute un-e Infirmier-ère Coordonnateur-trice ! Vous êtes infirmier-ère et intéressée par la coordination de parcours complexes ? Vous croyez au travail en réseau, à la force du collectif et à la coordination de proximité ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur du territoire de l'Eure Ouest ! Vos missions : En tant qu'infirmier-ère coordonnateur-trice, vous aurez pour rôle de : Accompagner les professionnels du territoire (sanitaire, médico-social, social, libéraux, hospitaliers, etc.) dans la gestion de situations complexes à domicile. Assurer une coordination renforcée entre les différents acteurs du parcours de santé. Participer à l'évaluation globale des situations et à l'élaboration de plans d'accompagnement. Être un soutien pour les aidants et les patients en perte d'autonomie ou en situation de vulnérabilité. Contribuer au développement de la culture du travail en réseau sur le territoire. Localisation : Poste basé à Pont-Audemer, avec des déplacements réguliers sur le territoire du DAC 27 Ouest. Profil recherché : Expérience en coordination, en travail pluridisciplinaire ou en accompagnement de parcours complexes appréciée. Un DU soins[...]

Psychologue

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP d'Aubenas PSYCHOLOGUE (H/F) en CDI à 0.50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins de l'enfant et de sa famille. QUE FAIT LE CAMSP ? Le Centre d'Action Médico-sociale Précoce accueille les enfants de 0 à 6 ans en ambulatoire. L'action des professionnels vise à identifier les compétences de l'enfant et de sa famille, ainsi que les difficultés, afin d'établir un projet de soin et participer à sa mise en œuvre. Les missions principales du CAMSP sont : - Prévenir le handicap chez les enfants nés[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

L'association Pays Cévenol gère un chantier d'insertion sur la commune de Saint Hippolyte du Fort. Ce dispositif de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) permet à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d'un contrat de travail et d'un accompagnement professionnel. Nous proposons 2 supports d'activités : 1) Les espaces verts : débroussaillage, taille, réhabilitation de sentiers, petite maçonnerie 2) La recyclerie : collecte de tous types de dons, réparation, création, vente. Poste à pourvoir : L'association recrute un-e conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle, Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE - Assurer l'accompagnement des salariés en insertion : favoriser l'émergence des projets professionnels et accompagner la personne dans la levée des freins à l'emploi. Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d'insertion (entretien d'accueil, entretien et bilans individuels en lien avec les encadrants techniques et la directrice) - Elaborer, planifier et animer des ateliers collectifs. - Participer aux réunions d'équipe pour ajuster le plan d'accompagnement vers l'emploi. - Suivre[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Votre mission: Au terme d'une formation d'agent logistique, se déroulant du 22/09 au 31/10, vous permettant d'acquérir toutes les ficelles du métier, avec Caces 1/3/5, vous effectuez la préparation des commandes de A à Z : conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique, et conduirez des chariots élévateurs (sous réserve d'obtention des Caces). Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) pour un nouveau challenge, Top ! Ce sera un atout pour toutes vos missions. Nous vous proposons : Si vous êtes mobile aux alentours de Moissy Cramayel dans le cadre du CDI intérimaire (jusqu'à 40 km de votre domicile maxi), nous vous proposons de belles opportunités avec des parcours de formation adaptés. Salaire : variable selon les entreprises où nous vous déléguerons, à minima le smic Salaire maintenu en intermission Accompagnement personnalisé de votre agence dans votre parcours professionnel (entretiens professionnels, mise en place d'actions de formations, délégations pour multiplier les expériences, des compétences[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Rôle : Le coordonnateur/la coordonnatrice de parcours est garant/garante d'une réponse adaptée, sans rupture pour la personne en situation de handicap, conformément à ses besoins d'accompagnement spécifiques, à ses aspirations et à son projet de vie. Il/elle évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels de l'ESAT impliqués dans l'accompagnement des parcours. Missions : - Coordonner les parcours des personnes de l'admission à la sortie de l'ESAT. - Recueillir les attentes et besoins des personnes. - Accompagner des personnes sur des besoins spécifiques. - Aider à formaliser et élaborer les projets personnalisés. - Suivre, évaluer et mettre à jour les projets personnalisés. - Développer et solliciter les partenaires nécessaires à la réalisation des projets.

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Manpower ALBI recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel, un Facteur - H/F pour la ville de GRAULHET (81300). L'entreprise opère en respectant des standards élevés de qualité et d'engagement. Elle offre un environnement de travail stimulant et sécurisé, garantissant professionnalisme et efficacité au quotidien. Pour ce poste, vous serez amené à : -Préparer la distribution du courrier. -Organiser la tournée. -Distribuer le courrier. -Collecter les boîtes aux lettres. -Gérer les opérations clients. -Informer la clientèle. -Conseiller les usagers. -Optimiser les parcours de livraison. Les horaires : 8H / 14H22 DU LUNDI AU SAMEDI Vous disposez d'une expérience en distribution postale et maîtrisez les techniques d'organisation de tournée. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel et apte à gérer diverses missions terrain effectives. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence du Pontet cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Prostitution recherche un travailleur social, réfèrent des parcours médico-sociaux en CDD Notre mission : accompagner les personnes étant ou ayant été en situation de prostitution , dont les personnes victimes de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle et/ou d'exploitation sexuelle Mission principale : Assurer la coordination et la fluidité des parcours des bénéficiaires en collaborant avec les autres professionnels du sanitaire, du social et du médico-social. Garantir un accompagnement global adapté aux besoins individuels Formation nécessaire : bac+2 social, la formation de coordination de parcours sera un plus Langues : Anglais Parlé, écrit, obligatoire Expérience : 3 ans minimum dans le médico-social, la connaissance du droit des étrangers sera un plus Salaire selon convention collective

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec la Cheffe de service et les référents de projets personnalisés. - Participer à l'harmonisation des outils du projet d'accompagnement - Piloter les parcours des personnes entrantes et sortantes de l'ESAT. - Gérer les demandes de stages et l'organisation interne des stages. - Impliquer la personne accompagnée et favoriser l'expression de ses attentes et besoins - Mobiliser des ressources institutionnelles et territoriales - Informer et communiquer auprès des équipes - S'assurer de la cohérence des dispositifs mobilisés : notamment dans le cadre des situations complexes (PAG ou GOS) - Rechercher des réponses aux besoins et aspirations exprimés - Co-évaluer et réajuster Compétences spécifiques - Connaître la nomenclature SERAFIN PH - Posséder un sens des relations humaines - Maîtriser les techniques d'entretien - Savoir communiquer en public - Savoir gérer et développer un réseau partenarial - Etre formé à la méthodologie de PPA et de projet - Maîtriser la gestion informatisée de fichiers et de dossiers - Maîtriser les techniques d'évaluation et d'enquête de satisfaction -[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges/ Douai.. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Sonia pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Escapade Girmontoise : Vide Garage, Rassemblement Auto/Moto, Balade Automobile

Psychologue

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente à domicile

Educateur familial / Educatrice familiale

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Formateur / Formatrice

Chef / Cheffe de cuisine

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médecin coordonnateur

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Télésecrétaire médical / Télésecrétaire médicale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Préparateur / Préparatrice de commandes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Facteur / Factrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Ressources supplémentaires